进一步合理开发和利用人力资源，积极营造一个良好的用人环境，建立灵活的用人机制，努力提高柜长才能，真正做到人尽其才，发挥企业柜长的聪明才智及潜能，达到人力资源最佳配置。

10月16日，七点整，欧亚卖场“学知识重应用 打造知识型管理人才——暨柜长培训考核”在卖场2层举行。本次考试本着学以致用、有的放矢的原则，提高卖场管理人员的管理素质，改进卖场管理人员的管理方法，为全面提高卖场人事管理工作打下坚实基础。