十年寒窗，百日风雨，千锤磨炼，终有收获。在2013年的高考中，欧亚卖场员工子女屡传佳绩，其中有七名员工的子女均以优异的成绩考入了本科类院校。

郝飞之女郝昕彤以优异的成绩与表现，保送至黑龙江大学；王蕾之子贾明澔、贾明翰分别考入吉林大学、吉林工商学院；郝华之女郝雪莲考入上海海事大学；李佳奎之子李恒旭考入长春建筑学院；王海燕之子迟方会考入长春工业大学；王坚之子王晨亮考入吉林工商学院。

为了表达卖场对于员工的祝福，也为了鼓励金榜题名的莘莘学子，卖场对以上考入大学本科的子女发放了红包奖励，卖场与员工共同分享这份收获的喜悦。

企业的关怀，独特的企业文化让卖场的员工凝聚在一起。多年来，欧亚卖场始终坚持每年一度的员工同乐会，让员工感到大家庭的温暖，逢年过节，全体员工都会得到节日礼品，不仅有鲜活的螃蟹、新鲜的蔬果，更有海参、鲍鱼；春季、秋季、冬季，每年几次组织员工旅游、徒步健身、滑雪；按期为员工做体检；员工每逢生日，都会得到生日蛋糕及总经理亲笔题词的生日贺卡；结婚的员工还有免费使用的婚纱、新婚贺礼和新婚贺卡；子女高考的员工会享受放假陪考的待遇，只要考取本科还会得到卖场的厚奖。企业的悉心付出，换来的是全体员工的全心全意付出和深深感激。前不久，卖场举办了大型家电商品员工内购会，对排名前五十的员工给予了带薪休假旅游的奖励，但其中有三十名员工，主动放弃了带薪休假的旅游机会，投身到商场调整和营销活动中，这种敬业精神，为之敬佩、为之感动。

欧亚卖场致力于提高员工的幸福指数，不断的给予员工物质与精神上的关爱，这也使全体员工全身心投入于卖场的工作中来。在企业快速发展的同时，员工享受到了更贴心的福利待遇，享受到了更优质的生活品质，实现了与员工共同分享企业发展的红利。