11月11日，欧亚卖场四楼会议室内气氛紧张而热烈，26名符合卖场见习经理竞聘条件的柜长衣装整洁，风貌一新地参加了“欧亚卖场首届竞聘见习经理演讲”，各商场、部室的助威团坐满会议室，为每位演讲者的精彩演讲鼓掌助威，卖场特聘的经济干部管理学院教授、主任等评委，为每位演讲者做出了公正的评判，作为竞聘者未来录用的依据之一。

随着欧亚卖场的快速提升和发展，为广大员工提供了广阔的发展平台和展示空间，同时也使人力资源的问题越来越突出。为给企业培养优秀人才，积蓄发展后劲，在卖场中选拔优秀人才进入更高层次的管理岗位，08年欧亚卖场以打造学习型企业为手段，开展了大规模的各个层次的全员理论学习、荐书读书活动，积极为卖场造就人才创造条件。本次竞聘见习经理演讲就是一次对大家学习成果的检验，是一次公开选拔录用管理人才的实践，是在前期对卖场全体柜长进行书面考试、公布成绩结束以后，自愿报名组织审核进入第二轮的竞聘演讲阶段，让大家充分展示自己的才能，展示管理技能，展示个人素质。