为将创先争优活动落到实处，提高管理人员的思想政治水平,切实加强商场团队建设，卖场女装商场在每周三定期召开创先争优民主生活会，让员工畅所欲言、彼此交流与沟通。

在民主生活会上，商场经理就最近发现的问题及时提出指导意见，针对典型事件和共性问题提出看法和建议，让员工共同讨论。通过开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想，达到提高工作质量的目的。

8月3日，女装商场召开了第一次创先争优民主生活会，在这次生活会上，大家共同学习了卖场于总的讲话《成功一定有方法》。通过分析与对比，各级管理人员都能有针对性的找出自身的不足和工作中存在的问题，提出女装商场在下半年的工作重点即为“规范”，通过规范的工作流程和规范的工作方法来提高工作效率，加快卖场十二·五规划的脚步。于总在讲话中说到，“一定要将我们的良好习惯变成规范，由规范去约束我们的行为习惯，决不能因为我们的不良习惯破坏规范。”因此，在工作中我们应该按各部门下发的流程做事，及时与各部门沟通、反馈，并将每日工作进展情况及时上报给上级，达到有上报有反馈有处理有结果。在工作中，注重用各类表格说话，通过数据将工作细化，做到一目了然。

通过民主生活会的沟通和学习，女装商场的各级管理人员都能取长补短,达到共同进步的目的。同时,通过彼此交流,准确地明了下一步工作目标，使整个团队拥有统一的奋斗方向，进一步增强集体凝聚力，从而大幅提高工作效率。

欧亚卖场 姜婷婷