——卖场物业部积极推行培训体系建设

开展员工培训，是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径。

日前，物业部全员技能知识培训大会在大西洋厅顺利召开。此次员工培训大会，是结合卖场“推进精细化管理，争当金牌员工，打造金牌团队”竞赛活动开展的，这是提升员工专业技能的有效途径，也是规范管理，提升服务水平的有效载体。物业部组织全体员工紧密结合本部门实际情况，开展形式多样的岗位练兵活动，通过练兵着重解决管理和服务中的不规范不专业问题，通过岗位练兵活动对全体员工进行正面示范，转变员工队伍中的错误思想及行动不足，提升员工职业操守和个人素养，改善服务态度，创造优秀业绩。

此次活动得到了卖场领导及物业部、保卫部等相关职能部门的高度重视，并给予全方位指导和支持。培训大会上，相关领导指出，在现代企业发展过程中，积极推行员工培训，是直接提高企业经营者管理水平和员工技能水平的有效途径。而一支队伍的生命力、战斗力的高低，关键取决于这支队伍每名员工素质高低和其团队凝聚力的程度，提高战斗力和凝聚力势在必行，而提高的有效途径就是培训。同时，物业部就现存问题和未来发展方向进行了详细的分析与讲解，保卫部利用案例分析进行正面说明消防安全的重要性，告诉大家要高度重视四防安全和安全生产，及时发现隐患解决隐患，提高综合素质加强四防安全知识，争当安全卫士。

本次培训，目的明确，培训方案实施合理，不仅提高了员工的整体素质，而且给大家提供一个相互学习、共同进步的机会，对于现存问题有效解决，扩大了发展空间，增强了综合竞争实力，使每位员工在此次培训中取得着实有效的成绩，提高了参训员工的实际工作能力。

欧亚卖场　张雨