快速发展中的卖场，将全力打造学习型企业为目标，持续开展各类培训，努力强化员工学习。为了让员工品好书、学有用知识、积淀内涵、提高能力，卖场不仅开设了“学习与共勉”专栏，定期向员工提供经典、励志、求学、职场等方面的文章，以使员工取其精华、从中受益，还经常向员工推荐好书。一个月前，卖场所有管理人员便开始学习《你为谁工作》一书，这是继《做最好的中层》、《激发式领导》等书籍后，卖场推荐的有一本好书。如今卖场，看书学知识已经蔚然成风。

7月13日早7点，为检验管理人员学习成果，达到学有提高、学以致用，学习与工作紧密结合的目的，卖场在会展中心分别对中层管理人员、管理员及柜长进行了考试。考试内容主要是理论联系实际，从《你在为谁工作》一书中学习理论精华，并联系自身工作的实际情况，进行分析论述。经过一个多月的认真学读，管理人员基本吃透了书，答起题来也得心应手，尽管大多是结合书中论点的发挥题，所有参考人员都能做到将理论与实际工作结合，谈自己的理解、体会、感悟、想法及做法。正如卖场领导所言，考试不单是为了检验学习，更多是要发现员工自我剖析的心态的变化、感受知识领悟力的提高、看到心智的成熟。针对此次学习考试成绩卖场将予以公布，并采取奖罚并举的形式鼓励员工学好知识。

深谙“人力资源是第一资源、人才战略是第一战略、人才环境是第一环境”之理，卖场注重人才的挖掘、配置、使用，进而为企业发展提供不竭原动力。学习是提高员工素质的最佳途径，今后卖场坚持采取不同的学习形式，以着力提高员工整体素质。