为了全面配合09年标准化管理年，提升卖场新形象，欧亚卖场开展了“倾听员工心声、员工建言献策”征集合理化建议活动。

欧亚卖场全体员工利用这个参与卖场管理的良好契机，发挥自己的聪明才智和开创性思维，为卖场献计献策，提出自己的合理化建议，切实参与到卖场的发展和管理之中，从而来推动卖场更加快速的发展。

本次征集合理化建议活动，是从13个商场3000多份建议书中精选出来的，其中比较好的有价值的建议共计60余份。本次征集合理化建议包括：对现场管理的建议，如何赢得忠诚消费者，如何进行员工培训，现场环境卫生管理等建议……涉及多方面多角度，不但提出了许多值得参考的新问题，更提出了切实有效的解决途径及方法。

大家集思广益，认真思考，把如何建设好卖场，如何为消费者营造温馨、舒适的购物环境放在心头，真正从企业主人翁的角度出发，建言献策。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在本次活动中，卖场员工充分利用此次活动平台，将自己心中的想法一一娓娓道来。针对所有建议相关部门将员工的建议进行了收集、整理、探讨，实施。团结就是力量。此次活动的成功举行，正是我们卖场人为欧亚卖场他日成为世界瞩目的焦点所做出的阶段性准备！所有卖场人都有一个共同的信念，那就是欧亚卖场这个世界摩尔总有一天会冲出亚洲走向世界！

欧亚卖场 马春原