10月20的清晨，卖场男装商场绅士馆旁时而传来阵阵掌声，时而传来员工们的欢声笑语，原来男装商场正在开展“不读书，就认输”——打造学习型团队系列培训。为了达到全员学习企业文化的目的，男装商场从今日开始每周六进行全员企业文化培训，使得员工同学习，共进步，跟上欧亚卖场这一Shopping Mall 的发展脚步，提高服务质量，促进企业发展。

男装商场的本次培训于早8点准时开始，员工们拿着专用笔记本认真记录所讲内容，恐怕落下哪个要点，大家时而奋笔疾书，时而频频点头，时而紧皱眉头思索，时而惊叹小小句子中蕴含的大智慧，无不表示被卖场的企业文化所折服。本次培训主要从：1、思维方式决定行为习惯；2、把企业比喻为人的手掌，那么成功的企业就要有自己的指纹，要有自己的DNA；3、服务，从某种意义上来讲就是服从；4；是企业成就个人，而不是个人成就企业；5、误会---误解---不理解---不团结---分化瓦解---群体的失败；6、鱼要适应水温，而不是水温适应鱼；这六大点分别对员工进行详细讲解，并结合实际工作，使得员工联系自己的实际情况，更加透彻的分析理解其中的道理。在共同学习卖场企业文化和发展理念的过程中，员工们还积极参与讨论，发表自己的见解，刚刚来到男装的赵玲玲所谈到“我非常热爱这个团队，因为这里我可以学到很新鲜的知识，在别的地方工作时，我知道了什么是安逸，但是在这里我有一种不断要求自己进步的动力，这种学习的动力就如同学习从走到跑的那种渴望！”相信本次学习会帮助员工为自己寻找新的定位，树立新的标准，不断靠近企业的发展要求，紧随卖场发展的脚步，提升自身素质，提高服务质量，促进卖场业绩节节高升。

本次学习在全体员工的掌声中结束了，员工纷纷表示对此次学习都意犹未尽，但是男装商场的打造学习型团队系列培训才刚刚开始，相信在这样的学习氛围中，卖场男装的员工定会更加深刻领会企业文化中的哲理，紧紧跟随着企业的步伐，与时俱进，不断成长，为卖场的明天出一份力，尽一份责。

欧亚卖场 杨迪