——卖场黄金珠宝城积极组织开展岗位大练兵活动

七月上旬，为了提升员工的工作积极性，锻炼员工的销售、服务技能，增强员工的学习与组织能力，黄金珠宝城积极开展了员工岗位大练兵活动。通过活动来激发员工的工作兴趣、学习兴趣，让员工在工作中更好的发展、更快速的提升。

一、精心设计活动方案，做好活动的前期宣导，激发员工的活动积极性：

在进行岗位大练兵活动之前，黄金珠宝城全体管理人员进行了一次热烈的讨论。通过对员工日常工作的各个环节的分析，找出了目前员工现场工作流程中的弱项及最需提高的部分，再精心制定出培训、岗位练兵的活动方案。管理人员在早班会上对于此次活动的内容、意义以及活动的步骤进行详细的宣导。通过前期的组织宣导，极大的激发了员工们对于岗位练兵活动的积极性，对于之后进行的活动内容产生了极大的兴趣。

二、合理利有时间，组织员工进行丰富多彩的岗位练兵活动：

针对商场员工六小时两班工作制的工作特性，各柜管理人员充分利用早午班会的时间，利用早会剩余时间进行宣导和总结，午班会则专门变成了岗位练兵学习时间，针对工作中出现的各种问题，商场制定了服务礼仪标准演习、标准开具信誉卡、四防安全知识竞赛、迅速准确录入价格签、各商品品类特色技能等岗位练兵内容。对员工进行培训，员工们以小组为单位，积极练习，还自发的组织微小团队与微小团队之间，柜组与柜组之间小规模的小组比赛，管理人员都及时现场指导，对员工进行鼓励。一时间，整个营业现场学习气氛浓郁，努力学习、积极提升的工作态度蔚然成风。

三、及时进行总结、交流，积有准备精彩的终极展示：

经过了一段时间的培训、练兵活动，商场以柜组为单位，利用早班会时间进行了“岗位大练兵之我见”的总结、讨论全员大会，在会上，员工们畅所欲言，对岗位大练兵活动进行的意义给予了肯定的同时，又对岗位练兵的内容提出了很多积极的建议。商场确定七月末进行“黄金珠宝城岗位大练兵”活动风彩展示。

俗话说“台上一分钟，台下十年功。”欧亚卖场提供给我们的这个世界级的宽广舞台，需要所有人用自己的拼搏心、责任心、进取心、奉献心来进行精彩的演绎，苦练工作技能，才能奏响“既是长春的，也是世界的”超级乐章。

欧亚卖场 胡晓宇