为加快企业建设步伐，引导广大员工岗位成才，推荐选拔一批综合素质强、有发展潜质的优秀员工，2014年12月末，欧亚卖场对在2014下半年度“推进精细化管理 争当金牌员工 打造金牌团队”竞赛活动中荣获金牌员工和金牌团队荣誉的个人及柜组予以嘉奖，共有39名员工、2个柜组获此殊荣。

活动开展以来，广大员工踊跃参与，各商场、部门积极响应，共上报94名优秀候选者。职能部门本着公平、公正和公开原则，对每一位候选者逐项评议、综合考核、严格甄选，最终评选出金牌柜长6人，金牌管理员8人，金牌收银员7人，金牌营业员17人，金牌技工1人，金牌柜组2个。在39名获奖者中，有18人两度荣获2014上半年度、下半年度金牌员工荣誉称号，男装、女装柜组两度被评为金牌柜组。

每一位获奖者在工作岗位上都恪尽职守，获得大家一致称赞和认可，名至实归。各商场、部门为获奖者举行了授牌仪式，卖场在展示板上展出了每一位获奖者的照片和获奖感言，旨在号召全体员工向这些具有良好的职业素养与职业操守、在本职岗位上具有过硬的专业技能和突出贡献的优秀员工学习。

持续开展金牌员工选树活动，不仅起到以点带面、示范引领和调动广大员工积极性的作用，形成人人上进、争当金牌员工的良好氛围，还培养出一批又一批尽职尽责的优秀人才，为卖场未来发展打下坚实基础。今后，卖场将继续开展岗位练兵、金牌员工评比、金牌柜组评选、金牌建议征集等一系列活动，通过树立标杆模范，激发广大员工学习榜样、争当典范的热情，增强广大员工对企业的归属感和荣誉感，以精细化管理和高素质队伍建设推动卖场稳健、快速、可持续发展。

欧亚卖场 孙丽红