欧亚卖场13周年庆蓄势待发，12月12日至12月26日，欧亚卖场重磅推出“世界超大型购物中心的典范，关爱咱老百姓生活的放心店”为主题的大型店庆活动。这次店庆是女装商场自调整以来第一次参与的店庆活动，女装商场全体员工上下一心，共同努力，全力备战卖场13周年店庆。

1、认真研讨，周密部署。

从一个月前，女装商场就与各柜组成员开始开会研讨，整合此次调整的优势资源，结合时下长春市百货店的营销情况，俗话说，知己知彼，百战不殆，虽然店庆年年搞，但每一年都要推陈出新，既要有与众不同的特色，又要坚持价格的优势，制定出今年符合我们商场的营销计划。

2、特色活动，庆典专场。

随着卖场客层的不断提升，供应商对VIP客户的重视，商场针对个别品牌，不同客层的顾客展开VIP回馈日活动，同时洽谈了部分品牌在店庆期间设有小提琴表演专场、经典酒会等形式，结合“银发经济”，开发中老年特卖专场。

3、货真价实，质优价廉。

商场积极与供应商沟通，争取到最低折扣的商品。在参与卖场整体活动基础上，商场大量品牌推出超低折扣的限时抢购和品牌日活动，以及一口价、特供品，相信会给顾客带来极大的消费热情。

4、货品储备，源源不断。

早在11月份时，商场就开始监控各品牌库存量，对库存量少的品牌进行跟踪式管理。每周一对全商场品牌进行库存调查，并由柜长做出库存与销售分析，上报商场。对库存量低、销售额少的“问题”品牌，与供应商沟通货源，解决问题。对于店庆期间库货源储备实施精细化管理，包括到货日期、到货数量都有详细记录，保证店庆期间货源充足。

5、殿堂氛围，喜庆热闹。

每个品牌都装点了周年庆的花柱，店庆宣传海报，商场整体设置了4个用鲜花装点的DP点，以及醒目的折扣提示牌，文胸区的突出靓丽女性气质的气球布展，中老年区域用心型KT板点缀出温馨的氛围，员工佩戴的精美店庆胸花，独具匠心的氛围布置将店庆的喜庆氛围烘托的淋漓尽致。

6、宣传造势，全渠道。

商场积极与供应商沟通，所有女装品牌全部参加卖场关于店庆的报纸广播宣传。同时发动全体员工参与发微信，员工可直接用微信扫描二维码获取卖场店庆活动细则，鼓励动员供应商发VIP手机短信，将卖场店庆促销信息全面覆盖其品牌的VIP顾客，扩大了在宣传上的辐射面，聚集更多客源。

7、制定预案，制度化。

为了保证店庆活动的安全顺利进行，按照卖场的制度流程，商场专门拟定了店庆期间各项应急预案，包括四防安全、客诉处理、突发事件等方面的保障工作。

8、目标明确，精细化。

商场根据卖场下达的销售指标，对15天店庆销售做出预算，对每个柜组进行指标分解，做到层层落实。商场将指标分到每个柜组，柜组再将指标分到每个品牌，各柜组结合各品牌前3个月的销售占比，给每个品牌下销售指标，精确到每天，同时对每天销售进行达成率统计。

9、奖励机制，成果分享。

卖场将对在店庆期间销售优秀的品牌进行奖励，商场将认真做出销售任务计划，对于完成指标的品牌发放现金红包奖励，有效调动员工的积极性，形成一种人人争销售的局面。

10、员工培训，服务优先。

店庆前夕，女装商场组织大型员工服务礼仪、商品质量、销售技巧培训，培训对象包括专柜导购员及临时促销人员，培训内容涵盖仪容仪表、礼仪手势、文明用语、经营布局、质量检查、销售分析等方面。围绕此次店庆主题，积极投身店庆期间的各项服务保障工作，为顾客做好热情细致、耐心服务。

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