2012年，根据市国资委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的部署要求，按照集团公司党委在创先争优活动中开展基层组织建设年方案中的相关安排，欧亚卖场全面开展了基层组织建设年活动。

明确目标，选准载体。

围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，欧亚卖场紧密结合企业发展实际，在各基层党支部内广泛开展基层组织建设年活动，卖场制定并下发了“欧亚卖场在创行争优活动中开展基层组织建设年的实施方案”，并要求各支部分别制定相关的可操作性强的活动方案，并加以实施，以确保基层组织建设年活动逐级落实并贯彻执行，目标明确，载体丰富，效果突出。

明晰步骤，重在落实。

本年度基层组织建设活动分为分类定级阶段、确保覆盖阶段、晋位升级阶段、创先争优阶段四个步骤，目前，各支部分别建立了支部工作台帐，并逐条开始实施方案，对照“四强”党组织标准，对所属党组织进行划档分级。各支部继续开展党员公开承诺，围绕2012年企业发展的中心任务和创先争优活动的主要内容进行承诺，并将承诺书逐一上墙，接受群众及组织监督，目前，各支部基层组织建设年活动正在逐项落实之中。

措施得力，做好保障。

卖场党委成立了基层组织建设年工作领导小组，扎实推进各项工作的落实与检查，同时，以各支部为单位，继续深入开展好三会一课、民主评议、教育培训等制度，继续落实“三帮扶”工作责任，并对各支部开展的特色活动进行及时的跟踪、检查、反馈，做到有部署、有落实、有结果，确保方案中的各项内容均得到有效执行。

基层组织建设年活动作为2012年创先争优活动的重要组成部分，不仅将对规范党建工作、扩大党组力量、强化党性观念起到极大的促进作用，而且可以充分发挥其凝聚人心、促进和谐的作用，促进卖场更好更快地加速城市商业综合体的发展步伐，对于实现卖场十二五规划将起到极大的推动作用。