基层组织建设年能否取得实效，整改提高、晋位升级是关键。对此，卖场二楼党支部深入贯彻集团党委及卖场党委的活动精神与要求，通过基层组织建设年，努力做到基层党组织能有新的提高、实现晋位升级，确保此活动有序开展。

大力宣传，全面普及。二楼党支部利用早班会的时间，党员干部带头，向全体员工宣传基层组织建设年活动的目标、要求、步骤、卖场党委总结归纳的基础知识等，达到在岗的每一名员工都能理解并熟知基层组织建设年活动的内容。

目标明确，责任到位。支部根据实际情况，制定工作台账和实施方案，做到目标明确、有重点、有具体措施、责任到位。同时充分发挥全体党员的“五带头”作用，带领广大员工认真学习，与时俱进，不断提高个人思想觉悟、职业素养和技能。

制定台账，细化问题。支部制定了问题台账，明确了整改项目、整改措施、整改时限及承办责任人，依据各类问题，由专人专项严格按照企业相关制度和标准执行。与此同时，支部特别深入开展了“一对一帮扶”活动，在以往帮扶效果之上，继续完善措施，改善办法，把帮扶活动打造成为推出企业各项建设的推手，落实到位，解决到位，改进到位，把党员的先进性和带头性实实在在地落到实际工作中。

丰富活动，提高热情。为了将基层组织建设年活动开展得更有成效，二楼党支部精心筹备和开展各种活动，提高员工的参与热情。我支部积极响应卖场党委号召，开展微小团队建设、五四青年节系列活动和各类技能培训和比拼活动，在活动中提高员工的凝聚力、创造力和服务技能，全面开展基层组织建设年活动，做到支部各项工作均有一定程度的提高。