转眼临近7月，已正式进入夏季。为更好的提升服务品质和业务技能，打造服务金牌团队，为下半年的销售额保驾护航，卖场体服童装商场率先拟定岗位练兵计划，以微小团队为单位积极推选人员，全面筹备练兵各项适宜！

一、全面细致，拟定岗位练兵计划。

岗位练兵计划的制定意在提高员工各方面的业务技能和服务质量。为力保全面提升员工综合素质，切实达到练兵的根本目的，体服童装商场讨论、制订了包括服务礼仪、四防安全、业务技巧、消法知识、团队协作等几大方面，全面、细致的练兵计划。

二、积极响应，微小团队推送人选。

利用早、午班会传达给员工具体的练兵方案，以微小团队为单位，根据特长积极推选各练兵活动参赛人选。在传达、推选的过程中，不仅使员工都广泛参与其中，更通过对活动的积极响应，增强了微小团队的团队凝聚力。

三、层层选拔 练兵活动火热开展。

柜组会对微小团队推送的人选进行二次筛选，最终选拔出的选手会代表微小团队和柜组出战进行比赛。从微小团队推选，到柜组二次筛选，由小团队至柜组大团队，再代表柜组至商场参与竞赛，层层选拔的过程提升了员工参与的积极性，员工参与热情一度高涨，使岗位练兵系列活动在员工中得以火热开展。

此次岗位练兵活动的前期预热不仅提高了员工们的工作热情，激发了员工们的内在潜能，更强化员工们了对工作的责任感与执行力。卖场体服童装商场将持续推进练兵计划，积极发动员工参与，确保岗位练兵活动广泛、顺利的开展，从而打造出一支业务技能高、服务质量优的金牌团队！

欧亚卖场    王惜墨