做一名合格的企业员工，就必须有担当之心、担当之本、和担当之责。

一是热爱本职，主动学习，提升履行责任的能力。现在社会上有很多人，站在这山望着那山高，总感觉别人的工作岗位好，对自己的本职工作万般不满意。一个人如果要在事业上有所建树，就必须立足本职工作有所突出的成绩，首先从思想上要热爱本职，尤其要做到“干一行，爱一行，精一行”；一个人，如果连自己的本职工作都不喜欢，不感兴趣，总是抱怨，总是羡慕别人的好，看不到自己工作的光环，对自己的工作都失去自信，更谈不上热爱本职。热爱本职工作，才能立足本职岗位创造佳绩，这是一个成就事业的前提与思想基础。尤其是在现代信息化时代，知识爆炸的年代，竞争的时代，我们每个人都要主动的学习，自觉的学习，从书本中学习，从工作中学习，从身边的同事身上学习，努力学习他人之长，补已之短，不断的提升自己履行职责的能力。

二是忠于职守，敢于担当，不断提高创造佳绩的能力。解决了一个人对工作的热爱，对本职工作的感兴趣，提高了主动学习的积极性与自觉性，才能不断地去提升业务能力与工作水平，才会主动地去承担责任。因为只有明确了工作职责，才能更好地承担责任，尽职尽责的做好每一件事情，把主动承担责任当作一种工作的好习惯，这样的对待工作才可称之为忠于职守。也要求我们在日常工作中要以饱满的工作热情，认真负责的工作态度，能力的培养，不断提高业务能力与水平，提高自身综合素质，及时发现问题，及时解决问题，以满腔的工作热情，以认真负责的态度，在干中学，在学中干，时时把工作当作事业来干，把事业当作工作来做。常言道：“细节决定成败”，工作无小事，用心才能见微知著，负责任就要从细节做起，从小事做起。在工作中要敢于担当，要拒绝借口，拒绝为开脱找理由，时时处处要以这事我负责、这事我来担当，不为失误找借口、不为懒惰找理由，要知道没有做不好的工作，只有不负责任的员工。

责任，体现着生活的价值；责任，映照着人生的意义。常言道：大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。我们每个人都要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值就越大。人生在担当中成长，在担当中前行，干事创业需要担当，责任使命重在担当，勇于承担责任会使我们的工作定位更高，越做越好。与此同时，我们在强调要勇于担当的同时，也要营造为担当者担当，为干事者撑腰的氛围，更广泛更有效地调动广大职工敢干事、能干事、会干事的积极性和主动性。

三是爱岗敬业，履行使命，争做忠于职守的践行者。责任是一种压力，从事某种工作就意味着肩负着某种责任。责任胜于能力，因为责任本身需要能力支撑，但更需要使命的托举，对工作忠于职守就是强烈的使命感。只要我们每个人都有了爱岗敬业强烈的责任心，就能够产生出无穷的力量，为实现工作目标去努力奋斗，去勇于担当。使命、责任、担当是一个有机的整体，“使命”是前提，“责任”是核心，“担当”是落脚点。当我们每个人都在从事一种工作时，要干好工作的前提就必须具有强烈的责任心，敢于担当的使命感，对工作忠于职守，尽心尽责的干好本职工作，始终做好表率，以上率下，以行动说服人，以行动带动人，以行动触动思想，以工作成绩说话，在本职岗位上争做忠于职守的践行者。

                                                                                                                                  欧亚卖场　杨娜