职业生涯不应是一场盲目的旅行，生命应当通过缔造精彩的事业而得以丰富和完善。在读过《做内行 在现场 敢担当---于志良总经理在欧亚卖场全年总做总结大会上的讲话》一文后，感触颇深，受益匪浅。

一、当内行。什么是内行，我理解的内行就是专业，专业就是做内行，俗话说：隔行如隔山，欧亚大家庭里的大多数人都不是科班出身，但却能够在这个行业里出类拔萃，靠的就是具备专业水准。专业水准是怎样练就出来的？多读书，不认输。将书本上的知识与工作实践相结合，学而能用，学而能做，学与思相辅相成。这样就能够站在一定的高度来审视专业的现状与未来发展的趋势，要能够很好地把控当下专业出现的状况并能够及时做出适合的选择与调整。

二、在现场。在现场不单单是人在现场巡视，把自己当成了工作的“客人”，更主要的是做工作的主人，要求我们热爱自己的工作岗位，以满腔的热情对待工作，以精益求精的态度做好工作，在自己的岗位上做出应有的贡献。我们要把自己的工作当成自己驾驶的一条船，要树立自己就是“船长”的“主人翁”意识，与自己的工作、与自己的单位同呼吸、共命运，时时、处处为工作谋划、为集体着想，时时刻刻维护自己的集体。这条“船”慢了，我们齐心协力“划桨”赶超；这条“船”漏了，我们一起修补改进；飓风恶浪来了，我们风雨同舟，共渡难关。

三、敢担当。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。工作中，保持平常心和积极向上的工作态度，有困难多承担，有问题多反思，有失误多自省，有荣誉多谦让。做到多配合协调，多理解支持，多当面沟通。不能功劳都是自己的，失误都是别人的。重要的是善于从失误中汲取教训，举一反三、改进提高。“为官避事平生耻”，担当大小，体现着一个人的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。

欧亚卖场　孙佳伟